Hasta agosto de 2017 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 313 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.

El conjunto de estos convenios en el sector ha afectado a un total de 46.671 empresas y 281.681 trabajadores, y ha supuesto una variación salarial del 1,58%. Hasta julio, la variación salarial pactada en el sector era del 1,56%.

Del total de convenios firmados hasta agosto, 244 son de empresas, que afectan a un total de 30.744 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,17% (1,16% hasta julio), mientras que los otros 69 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 250.937 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,63% (1,61% hasta julio).

Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de agosto con efectos económicos en el ejercicio 2017, y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 2.701, que afectan a 766.643 empresas y 5.733.935 trabajadores.

Del total de convenios registrados, 2.053 son de empresa, y afectan a 397.911 personas. Los 648 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 5.336.024 personas.

En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el 31 de agosto se han registrado 582 convenios firmados este año, afectando a 1.356.086 trabajadores. Los otros 2.119 se han firmado en años anteriores y representan a 4.337.849 personas.

Mayor subida salarial en el sector

La variación salarial media pactada hasta agosto de 2017 es del 1,10% en los convenios de empresa y del 1,35% en los convenios de ámbito superior, es decir, que el sector del transporte y la logística registra una variación salarial superior a la media de todos los sectores.

Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, se sitúa en 1.720,85 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 13,23 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.